Звіт з практики у Відділі освіти Середино-Будської районної Державної Адміністрації

Зміст

Вступ

1. Вивчення установчих документів установи – бази практики

2. Вивчення і аналіз організаційної структури управління установою

3. Ознайомлення із системою планування діяльності  установи, зокрема його персоналу

4. Дослідження системи управління персоналом установи

5. Аналіз організації оплати праці, оцінки персоналу, управління кар’єрою працівників

6. Складення схем комунікаційних зв’язків в установі

7. Аналіз основних складових кадрового менеджменту

8. Вивчення організації правового забезпечення управлінської діяльності установи

9. Пропозиції для удосконалення діяльності установи

Висновок

Використана література