ЗМІСТ
1. Організація роботи кадрової служби Тернопільського обласного управління АТ “Ощадбанк”
2. Нормативно-правове та ресурсне забезпечення кадрової служби в банку
3. Аналіз і планування персоналу в Тернопільському обласному управлінні АТ «Ощадбанк»
4. Технології професійного підбору і розстановки персоналу
5. Технології оцінювання персоналу в Тернопільському обласному управлінні АТ “Ощадбанк”
6. Розвиток персоналу
7. Мотивація і стимулювання персоналу в банку
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ