РОЗДІЛ 1. Поняття соціально-психологічного клімату колективу і фактори, які його зумовлюють.
1.1. Формування оптимального соціально-психологічного клімату.
1.2. Методи регуляції соціально-психологічного клімату у сфері управління.
1.3. Міжособистісні конфлікти і психологічний клімат у колективі.
РОЗДІЛ 2. Практичні аспекти здійснення аналізу кадрового потенціалу підприємства
2.1. Аналіз механічного руху персоналу
2.2. Аналіз якісного руху персоналу
РОЗДІЛ 3. Укомплектування підприємства персоналом
3.1. Планування чисельності персоналу підприємства
3.2. Вибір та обґрунтування джерел набору працівників
3.3. Вибір методів відбору
РОЗДІЛ 4. Мотивація персоналу підприємства
4.1. Аналіз існуючої системи мотивації
4.2. Удосконалення системи мотивації певної категорії персоналу
Висновок
Список використаної літератури
Для замовлення даної готової роботи або написання нової роботи звертайтесь на електронну адресу:
123123abc@ukr.net
або за посиланням https://vk.com/id56070124
Курсова робота (готова) коштує 100 грн.
Спосіб оплати - карта Приватбанку