ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Поняття кадрової політики: цілі і принципи
1.2. Роль служби управління персоналом в організації кадрової політики
1.3. Світовий досвід організації кадрової політики на підприємствах
РОЗДІЛ 2. ДІАГНОСТИКА КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ТОВ «ЛУЦЬК-АГРО»
2.1. Аналіз виробничо-господарського стану підприємства
2.2. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві
2.3. Характеристика кадрової політики підприємства
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ТОВ «ЛУЦЬК-АГРО»
3.1. Перспективи розвитку підприємства
3.2. Комплекс заходів щодо вдосконалення кадрової політики на підприємстві
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Для замовлення даної готової роботи або написання нової роботи звертайтесь на електронну адресу:
123123abc@ukr.net
або за посиланням https://vk.com/id56070124
Курсова робота (готова) коштує 100 грн