ЗМІСТ
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ З ВИКОРИСТАННЯМ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ
1.1 Економічна суть, форми та системи оплати праці
1.2 Особливості організації обліку праці та заробітної плати з використанням інформаційних систем
1.3 Законодавче та нормативно-правове регулювання обліку розрахунків з оплати праці
Висновки до розділу 1
РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЯ І МЕТОДИКА ОБЛІКУ, АНАЛІЗУ і АУДИТУ РОЗРАХУНКІВ ІЗ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В СЕРЕДОВИЩІ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ
2.1 Організація і методика обліку нарахувань та утримань із заробітної плати з використанням інформаційних систем
2.2 Методика проведення аудиту в середовищі інформаційних систем
2.3 Аналіз заробітної плати та фонду оплати праці на ТОВ “Карпатнафтохім”
Висновки до розділу 2
РОЗДІЛ 3. УДОСКОНАЛЕННЯ ЕЛЕМЕНТІВ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ З ВИКОРИСТАННЯМ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ
3.1 Удосконалення організації оплати праці із застосуванням інформаційних систем
3.2 Удосконалення організації та методики проведення аудиту в комп’ютерному середовищі
3.3 Зарубіжний досвід організації системи обліку заробітної плати
Висновки до розділу 3
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ